亭湖区2008年公开招聘中小学教师简章

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亭湖区2008年公开招聘中小学教师简章

为了不断充实师资力量，进一步优化教师队伍结构，经区政府批准，拟公开招聘部分中小学教师。
一、招聘人员条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。
2.2007、2008年毕业的全日制普通高校师范类专科以上毕业生，职教类的紧缺专业也可招收非师范类。

3.年龄28周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康。
4.毕业生入学前必须为亭湖区户口，且是尚未就业的。特殊专业、紧缺人才以及重点中学在2007年省市人才市场已达成意向性协议的，经研究批准也可不受户籍限制。

5.研究生（全日制）学历毕业生年龄放宽至30周岁（1978年1月1日以后出生），可不受户籍限制，不参加笔试,直接进入面试。

二、招聘人数和学历要求

招聘教师89名。其中：
1.招聘高中教师43名，为师范类本科及以上学历。其中：政治6名、语文7名、英语10名、历史7名、地理6名、计算机2名、音乐2名、体育1名、物理1名、化学1名。
2.招聘职教类教师10名，为本科及以上学历。其中：机械机电5名、汽修2名、服装2名、韩语1名。
3.招聘特教类教师3名，为师范类大专及以上学历。
4.招聘初中教师8名，为师范类本科及以上学历。其中：语文1名、数学1名、英语1名、地理1名、音乐1名、美术1名、物理2名。
5.农村小学招聘教师25名，为师范类大专及以上学历。其中：语文6名、数学5名、英语6名、计算机3名、音乐2名、体育2名、美术1名。
三、招聘程序
1.报名登记(4月22日-25日)。应聘者持身份证、户口簿、毕业证、教师资格证和就业推荐表（原件及复印件），带三张一寸近期免冠照片到指定地点报名，填写人事信息表和报名登记表，报名者只能报考1个职位。经初审符合报考资格者,交纳报名费100元。
2.资格复审（4月26日-30日）。对应聘者的资格和条件进行复审，经复审合格者于5月5日上午10：30前持本人身份证到报名处领取《笔试准考证》，无特殊情况不得代领。
3.笔试（5月8日）。笔试为综合试题，闭卷，总分为150分，90分以下者不得进入面试程序。内容为教育、教学理论和相关的教育法律、法规知识。
笔试结束后，按拟招聘职位数1：2的比例，在笔试成绩合格者中按高分到低分的顺序，确定进入面试人选，出现最后一位同分的，可一并参加面试。
4.面试（5月10日-11日）。面试采用专业答辩和说课方式，面试者凭面试通知书和身份证参加。说课能力考核内容为招聘职位相关专业知识。面试实行统一命题，总分为100分。由评委现场打分，当场公布面试成绩，60分以下的不得进入下一个程序。
笔试、面试均按百分制各占50%的比例计算考生总成绩，区招考工作领导小组按拟招聘职位1：1的比例，在笔试、面试成绩均合格考生中从高分到低分确定参加体检人员。
（具体笔试、面试时间以书面通知为准）
5.体检。参照招录公务员的体检标准执行。
6.组织选岗。以笔试和面试加权后的总成绩从高分到低分的顺序，让考生自己选择岗位。其中，在区教育、人事部门组织的人才市场上已签订协议的考生不参加选岗。
7.公示。从考试成绩、体检和考核均合格人员中确定拟聘用人选，公示七天。
8.办理聘用手续。凭毕业证书、学位证书和教师资格证办理有关聘用手续，由学校与受聘人员签订聘用合同，经教育主管部门审核后报人事部门鉴证。聘期为三年，其中试用期一年，试用期满考核合格予以定级，考核不合格者取消聘用资格。
四、招聘人员待遇
聘用人员聘用期间实行人事代理，享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇和有关保险，三年聘用期满经考核合格后择优进编。

联系电话：


区人事局调配科：88172101
区教育局人事科：88317079、88969579
监督电话：

区纪委执法监察室：88172092


盐城市亭湖区人事局
盐城市亭湖区教育局

二○○八年四月十六日