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关于2008年全市专业技术人员信息化素质培训和考核的通知

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发表于 2008-7-4 10:36:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
关于2008年全市专业技术人员信息化素质培训和考核的通知

现就2008年全市专业技术人员信息化素质培训和考核有关事项通知如下:
一、培训和考核的对象
1、我市各类企事业单位中拟申报评审中、高级专业技术资格目前尚未取得信息化素质培训考核合格证的专业技术人员;
2、已经初次认定专业技术资格或已经通过考试取得中、初级专业技术资格证书或通过考试已取得执业资格证书,将聘任相应专业技术职务的专业技术人员。
符合下列条件的人员可免考:
1、计算机专业大学专科以上学历(学位)或参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试成绩合格者;
2、对申报评审中级专业技术资格或初定专业技术资格的艺术专业(演员、演奏员、作曲、美术、舞美设计、舞台技术)和从事采矿、选矿、矿井建设的人员;
3、1968年底之前出生和乡镇(含乡镇)以下单位工作的专业技术人员可参加培训考核,有效成绩作为申报评审中级和初定专业技术资格的参考依据。
二、培训考核的科目内容
1、基础理论知识
信息化基础知识和windows2000
2、应用技能
(1)“办公自动化应用”:OFFICE2000(word2000、Excel2000、PowerPoint2000)
(2)“多媒体技术”中文版Photoshop6.0
(3)“数据库技术与应用”:VisualFoxpro6、ACCES2000
(4)“Internet应用技术”:FrontPage2000、IE、电子邮件、NetMeeting
(5)“计算机辅助设计(机械类)”:AutoCAD2000中文版
(6)“计算机辅助设计(建筑类)”:AutoCAD2000中文版
以上科目除市县中学、小学、中专校以及驻乡镇市县重点中学教师应选择“多媒体应用技术”,从事机械设计、建筑设计的工程专业技术人员应选择“计算机辅助设计(机械类)”或“计算机辅助设计(建筑类)”外,其他各系列的专业技术人员可根据岗位工作需要,自主选择相应的专业模块参加培训和考核。各培训班主要应利用业余时间授课,总培训时间不少于120课时。
三、考核的组织方法
专业技术人员参加信息化素质培训考核工作由省人事厅统一规划、统一要求、统一教材、统一命题、统一考核。我市组织实施工作由市职称办负责。
四、考核合格成绩效用
考核合格者由省人事厅颁发《信息化素质培训考核合格证书》,作为专业技术资格申报评审、专业技术职务聘任和职业(执业)资格再注册的必备条件。凡参加信息化素质培训考核,可作为专业技术人员继续教育公修培训的重要内容,合格证书长期有效。
五、有关事项
1、报名的方法和要求:报名需提交近期一寸免冠彩色照片2张,并填写《信息化素质培训考核报名表》一份,经单位批准后报名。今年考核计划详见附件2。今年采取市集中考核的办法,考核的准确时间、地点以准考证为准。
2、报名时间:具体时间安排详见附件2,各县(市、区)人事局要在规定时间内把考核人员信息按最新报名系统输入后通过电子邮件发送至市人事局职称处。电邮地址:ycszcc@163.com
3、报名地点:各县(市、区)报考人员到当地人事部门或县(市、区)人事部门指定的培训点报名。市直单位的人员,直接到市人事局职称处报名。市直单位需要培训的人员,在报名表上注明拟参加培训的时间,培训的具体时间、地点由市人事局确定。
4、培训考核费:信息化素质培训收费按物价部门有关规定执行,考核报名费每人80元(含证书费)。
5、合格证书的发放:各县(市、区)考核合格证由各县(市、区)职称办负责统一领回发放;市直的考核合格证在市人事局职称处领取。
以上通知,希遵照执行。

盐城市人事局办公室
2008年6月12日
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