值得一看 被清退的代课教师们：我在迷茫中等待

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记者日前在甘肃省中东部和宁夏回族自治区南部采访时了解到，这些地区有上万名代课教师坚守在农村教育第一线，工作辛苦，收入微薄，他们期盼各级政府能切实关心他们的贡献和处境，在清退过程中给予妥善安置，地方政府也希望有明确的政策指导，不再左右为难。     甘肃渭源县张家堡小学代课教师王政明教出了76个大学生，村里三代人都是他的学生。每天，王老师都要护送小学生回家。（资料图片） 山村代课教师李小峰是柿园子小学惟一的老师，学生从一年级到五年级都有。（资料图片）     收入微薄、工作辛苦 许多代课老师清退后将面临生存危机     采访中记者了解到，由于是临时聘用人员，大多数代课教师的月工资只有二三百元，且是近几年才涨的，为了看病就医、供子女上学等，许多人的家里都欠着债。     甘肃省通渭县榜罗镇青堡小学的陈耀书已经从事代课教师２０年，他告诉记者，多年来他既是学校的教导主任，又是毕业班老师，如今月工资才２００元，且只拿了４年。在此之前，２２．５元的月工资拿了１０年，４０元的月工资拿了６年，目前家里还欠着５０００多元的债。     采访中记者发现，尽管收入微薄，但在工作上许多代课教师却非常勤奋，由于教龄长、经验丰富，往往成了学校教学中的中坚力量。     在宁夏回族自治区海原县李俊乡红星村，提起郭明，许多村民都称赞她书教得好。作为红星小学的一名女代课教师，从教近２０年来，郭明一直比较优秀，在不久前结束的李俊学区统考中，她所教的二年级数学，拿到全学区第一名，在全学区前１０名的学生中，８个就在她教的班里。     但这一切取得并不容易，由于没钱看病，郭明长期忍受着病痛折磨。在红星小学，许多郭明教过的学生都有一个习惯，上课时给老师带点干粮，因为郭明的胃炎经常会上课时发作，吃上几口，疼痛就可以缓解。有时候，疼得实在没办法了，郭明便到教室外吐上一阵，然后回到教室继续给学生上课。然而代课教师用自己的执著和努力改变着山村教育，却没有改变自己的身份和待遇。“年年盼着政府能重视我们，可最终得到的却是难以接受的清退，现在还能干得动农活，老了怎么办？”海原县李俊乡红星村的代课教师穆海军说。穆海军的无奈成了许多代课教师的共同心声，清退后出路在哪里，生存怎么办，他们非常迷茫。     对于国家清退政策，许多代课教师仍抱着一线希望，觉得将来能有变化。陈耀书说，自从去年从各种渠道听说教育部要逐步清退代课教师的消息后，他就一直在耐心等待，只要在岗一天，就努力把工作做好，他相信政府最终不会亏待他们。          政策不明确　如何清退地方政府左右为难     代课教师金学明在自家厨房里给学生们播放配发的远程教育光盘课件（5月29日摄）。新华社记者刘泉龙摄     甘肃省和宁夏回族自治区的代课教师同全国其他地区一样，主要集中在边远山区的农村小学，１９８５年以来，为了解决农村师资力量短缺问题，由学校自筹资金或地方各级政府出资招聘或招考了数万代课教师。仅甘肃省庆阳市、定西市和宁夏回族自治区固原市，代课教师总数就超过了１万人。他们凭着对教育事业的热爱，对个人前景的期盼，在微薄的工资待遇下，一坚守就是十到二十几年。为了调整优化教师队伍，２００１年，《国务院关于基础教育改革与发展的决定》提出，要“严格教师资格条件，坚决辞退不具备教师资格的人员，逐步清退代课人员”。２００６年３月，教育部当年度第６次新闻发布会明确表示，“在很短的时间内，将把余下的４４．８万中小学代课人员全部清退”。但在代课教师如何清退、如何安置上，由于国家一直没有出台进一步的指导性意见，省级政府也没出台相关政策，至今许多代课教师在不安中期盼，地方政府也在观望。     甘肃省定西市教育局人事科科长马玉刚介绍，在目前定西市的２万多名农村中小学教师中，代课教师就占到了约六分之一，将这部分人短期内全部退出，肯定会影响刚刚巩固的基础教育成果，如果长期存在下去，又势必会影响到整体教育质量的提高，如何清退，他们左右为难。     宁夏回族自治区固原市教育局副局长廖志强说，固原目前有代课教师的地方，往往在边远偏僻地区的教学点，条件艰苦，吃住不方便，这些地方如果将代课教师清退，很少会有正式教师愿意去补位。甘肃省定西市陇西县教育局副局长水养林说，陇西县原本今年招录一部分教学水平较高的代课教师，但担心只有自己一地实行会对其他地区产生示范效应，目前这一政策还没敢启动。        代课教师清退要“以人为本” 不能一退了之 代课教师刘秉章赤贫的家 （资料图片）     部分基层教育人士认为，代课教师是一定历史时期为满足我国基础教育发展需求而产生的，一方面，他们确实为农村教育特别是边远落后地区教育发展做出了贡献，另一方面，由于职业是教师，身份是农民，自身素质缺陷，使他们中的许多人已经难以适应新形势发展需求，退出是大势所趋，但必须要有积极稳妥的政策指导。     甘肃省庆阳市教育局副局长董建农说，庆阳市２００６年被甘肃省列为了清退代课教师的试点市，但由于甘肃省一直没有出台相关政策，庆阳市７５１名代课教师通过公开考试后，至今没法转正录用，对此当地政府很为难，这部分教师情绪也很不稳定。他建议，对于代课教师中比较优秀的人员，国家要明确政策，公开招考通过后，应给予其他正式教师一样的待遇，使其继续发挥作用，这无论对代课教师本人还是基层教育发展来说，都比较有利。     由于受教育程度、所处环境不同，目前代课教师队伍确实存在素质参差不齐的问题。对此，马玉刚、廖志强建议，一方面对比较优秀的人员要提高待遇，继续聘用；另一方面，对于确实需要清退的人员，也不能一退了之，各级政府要本着以人为本的原则，根据他们的工龄、贡献、困难程度等，由各级财政分担，在清退时给予一次性补偿，同时通过有组织的技能培训等，帮助他们解决就业和生活出路问题。     ———— 相关报道 ————

———— 相关报道 ———— ◎  他们为何伤心离去？代课教师集体辞职反思
    辞职的代课教师魏某说，２００６年９月份，他的工资才从每月１６０元提高到２００元，即便这样，这点工资连全家最基本的日常生活开支都不够，很大一部分还是依靠年近６０岁的父母种地的收入，他为此时常感到内疚。    【全文】

imp7186

社会慢慢进步是正常的~~    但是一瘸一歪就要找找病因了~

含情脉脉

小人华子

为官者多为他们考虑

刘祥

政策决定命运

烟水茫茫

谁愿意做老师啊啊

ydqndc

值得一看 被清退的代课教师们：我在迷茫中等待
对比较优秀的人员要提高待遇，继续聘用
对于确实需要清退的人员，各级政府要本着以人为本的原则，帮助他们解决就业和生活出路问题。
政府最终不能亏待他们呀！

ydqndc

政策决定命运

Frank730

责任心又算什么呢,别只顾了工作,不能忘了自身的学习呀

jsjfxx

太伤感了