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我最得意的一个有效教学的故事

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发表于 2009-3-31 12:20:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

   下班了,我冲进菜场以抢的速度买好菜,喊上儿子匆匆奔到车站等车回家,一路上就想着晚饭吃什么,吃完晚饭还要给孩子检查作业,招呼儿子睡觉后还要收拾房间、洗衣服,一大堆事情等着做,正想着呢,连儿子对我说话都没在意:“妈妈,那个爷爷跟你说话呢,你怎么不理人家?”我才猛然发现前面有一老者,大概六十多岁,我不好意思赶紧打招呼,谈话中得知他是我现在班上一学生的爷爷,看我急匆匆赶时间,老人家没说两句就离开了。

坐在车上,想着老人刚才的话:“我孙子说他可喜欢现在的数学老师了,天天盼着上数学课。”回想着这段话,我心里美滋滋的。头脑中开始回想这个孩子姚某,姚某上课能主动回答问题但不是很积极,作业完成得比较主动,经常一下课就追着我问:“老师,今天作业是什么?能不能先告诉我呀?”作业书写实在谈不上整洁,正确率一般,每天都有一两道错题。

第二天上课预备铃刚打,我看到姚某端端正正地做好,忍不住夸了他两句,其他同学在他的影响下也纷纷坐端正,这节课的课堂气氛也很好,他主动回答问题的次数明显增多,同学们在老师的刻意鼓励和纷纷竞争的状态下表现都很出色,课堂教学的有效性大大提高了。课后,我反思这节课成功之处应该是我对学生的评价起了作用,我对姚某坐姿进行表扬,这对他是鼓舞和鞭策,调动他学习的积极性和主动性;其他同学从对他的表扬中发现信息,取长补短因而也得到老师的鼓励,激励他们做得更好,从而全班同学得到了共同进步,学生们的表现又使老师得到了某种暗示,因此在师生共同努力下使课堂教学知情相融。以后再上课时,我刻意地去发现学生的优点及时提出表扬,一段时间后,课堂气氛和学习效率大大提高了,我发现有相当一部分同学喜欢上数学课,而我也把上课当作一种享受。

期中考试没多久,我再一次遇到了姚某的爷爷,问起孩子的学习,我谈了他期中考试的情况,成绩不够理想,不能反映他平时的学习水平,也许发挥的不够好。爷爷再一次提到了孩子喜欢上数学课,这次成绩没考好,自己还主动买了口算练习册在家进行练习,我听了很高兴。第二天,我在班上提了一个建议,我设计一个表格“夺星榜”,凡是主动在家做课外练习的同学只要在第二天拿给我看,不论对错都加星,我们比一比看谁的星多。在我的倡议下,第二天有十多个同学拿来了课外练习,坚持了一个星期,就剩三四个人每天做课外题了。我反思为什么会这样呢?凭着一股热情做练习持续不久,我单纯地加星已经无法影响他们,只有不断地变幻刺激,寻找新的闪光点,才能学生有持之以恒地坚持下来。

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 楼主| 发表于 2009-3-31 12:22:28 | 只看该作者
当学生再给我交课外练习时,我都要从中找出优点加以强化,对持之以恒的同学大加赞赏,对刚刚开始的同学热情鼓舞,对还未行动的同学充满期待,结果一周下来,班上四十多名同学有三十几人都能主动完成课外练习,对迟迟没有行动的同学我也从未批评,而是私下问问情况找找原因,其中有两个同学不知该选何种教辅,我还把自己手头上的资料送给他用。为了保证正确率,我还发动家长,告诉学生如果家长批改后再交过来的每天加两颗星,如果有不会的可以利用课间问老师,还在班上着重表扬了主动提出疑问的同学,这样一来,学生的积极性就更高了,也纷纷提出自己的问题。期末考试结束后,我班的数学成绩由原来的八个班排名第三上升到第二,和第一名均分仅相差0.4分,我很高兴,根据得星的多少买了不同的糖果发给学生(当然是人人有份),在他们享用糖果的时候,我告诉他们学习的过程是有趣的,学习的结果是甜甜的,只要坚持就会有甜蜜的收获。

新学期开始了,姚某提出要上周六的数学兴趣班,考虑到他的成绩不错,我没有同意。和他一起的高某也提出要上数学兴趣班,高某一再强调他周六下午没事,在家也是玩,不如到学校来。我说看情况,高某就天天追着我问,直到周五,要定人数了,知道没有他的名字,在教室哭了起来。看到他痛哭流涕的样子,我实在不忍心就同意他参加数学兴趣班,他高兴得在教室里又蹦又跳。

有时在校外碰到学生家长,家长们都纷纷表示,自从上了四年级,孩子们都喜欢上数学课,还不用家长督促主动做课外题,其实就是为了得星,我都会这样对家长说:“不管孩子是否为了得星,能主动学习本身就是一个好习惯。如果哪天感觉学生情绪不高,你就告诉他,我今天看到你们数学老师了,说你今天数学课表现的很好,这样有利于提高学生的学习积极性,有了学习积极性成绩自然而然就会提高。”有的家长也确实这样做了,多多少少都有些效果。

记得一位心理学老师说过,儿童生来是爱学习的,之所以后来有那么多的孩子厌学,那是我们老师和家长用不当的方法逼出来的。儿童天生是敏感的,对周围的事物充满了好奇心,只要他们有兴趣的事,他们是从不知疲倦的,正如人们所说的“兴趣是一种魔力,它可以创造出人间奇迹来”,因此“当学习充满乐趣时,才更为有效”。激发他们兴趣最简单最有效的办法就是教师及时性、激励性的评价,苏霍姆林斯基认为:人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,那就是渴望被人赏识。儿童的这种需要更为强烈。老师们只要特别注意初始状态的微小变动,对这微小变动保持高度的敏感,牢牢把握,紧紧抓住,及时评价,顺势引导,大大方方地满足了学生的心理需求,创设了高高兴兴的课堂氛围,教学的最佳效果得以呈现。
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 楼主| 发表于 2009-3-31 12:22:54 | 只看该作者
供学习参考,
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发表于 2009-3-31 15:44:54 | 只看该作者
已拜读,很好
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发表于 2009-3-31 17:33:43 | 只看该作者
只有不断地变幻刺激,寻找新的闪光点,才能学生有持之以恒地坚持下来。
一个字:绝!
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发表于 2009-4-6 13:39:17 | 只看该作者
一个字:绝!
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发表于 2009-7-5 06:27:28 | 只看该作者
来自一线教师的实践最有感召力。那些口若悬河的纸上谈兵者,到一线上课给我们学,示范的作用是巨大的。
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发表于 2010-4-15 17:47:15 | 只看该作者
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