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[转贴]结对,双赢

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发表于 2009-4-16 09:36:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


背景:
刚刚接手这个班级时就听班主任老师介绍,班上学生的家庭情况很特殊,大多数父母都是外来做小生意的,甚至有不少的单亲家庭,家庭教育几乎没有,学生的学习成绩不是很好,个别学生数学成绩很差。经过一段时间的接触发现,学生的学习习惯、学习态度确实很差,而且有56个学生只有二、三十分的水平。为此,我也为这部分学生花了不少精力补习,效果始终不是很理想,毕竟教两个班,100多个学生,精力跟不上,如何提高这些学生的数学成绩就成了一直困扰我的大难题。
案例:
新学年伊始,学校为了促进几位年轻教师迅速成长,开展了师徒结对活动。这个活动给了我很大的启示,既然我的时间和精力不能实现为这些学困生补习,那么为这些学生找个“师傅”,组成对子,不是能很好的弥补这些不足吗?况且这个活动还能对师傅和徒弟双方都起到促进作用,何乐而不为呢?于是我开始进行尝试。
曾想过让学困生与优生进行“师徒”结对子学习,会不会让“徒弟”觉得自己低人一等,更不愿意学习呢?看来,还得先做好思想工作。在安排结对子前,我找来了班上的几个成绩较差的学生,故意对他们说:“我知道大家都是很爱学习的,看你们上课表现多好啊!你们现在也越来越积极了,老师也很高兴看到大家不管在课堂还是课后,遇到不会就过来问。但是,你们想想老师在班上的时间是很有限的,有很多其他的事情需要处理,而且也不可能时刻都能和你们在一起,如果你们遇到疑问和难题怎么办呢?”张同学说:“可以问同学!”“可是有些同学是不愿意告诉我的,还笑我‘笨’,”李同学说。我抓紧时机问:“那班上哪位同学你最要好,而且你觉得他愿意帮助你的呢?”经过这样的你一言我一语,他们都锁定各自学习的对象。见时机成熟,我说:“那么,老师愿意为你们出面请一位“师傅”,你们愿意吗?”他们都齐声“愿意”。于是我就开始提要求“但是,给你们请了师傅,你们就应该听从师傅的安排,要尽到做徒弟的责任,你们能做到吗?”就这样,徒弟的思想工作做好了。
之后,我又找来几位“师傅”开会,做思想工作。我先引出话题“你们觉得我们班的数学成绩和1班的差距在哪里?”这些“师傅”都是不简单的,问题分析得很全面,一会就中了我的“套”了,我便接着他们的话说“看来,几个差生对我们班的影响真是挺大的,那有什么好办法呢?”赵同学说:“我们帮帮他们吧!”他这么一说,其他同学也都表示是个好办法,我就趁机提出“这倒是个好办法,老师也挺忙的,没有那么多的时间,你们天天在一起,可以一同来学习,帮助他们提高,做做他们的小师傅,同时,你们自己也能得到巩固。”学大家都很乐意的接收了。“师傅”的工作做好了,我就提出要求“既然你们接收做师傅的任务,那么就一定要尽到做师傅的责任,真正的帮助他们提高。”
为了营造更浓的气氛,我又专门利用一节课召开了“师徒结对”仪式。仪式上,我对这次师徒结对活动的情况进行了简单的介绍,并且为每一对“师徒”都留了影,把照片粘贴在教室的墙壁上。同时也让“师傅”和“徒弟”的代表分别谈了自己的想法。“张师傅”说:“作为师傅,我会每天利用课间和课余时间帮助徒弟训练计算,争取本学期让他的计算能够过关。”“李师傅”说:“我一定尽到做师傅的责任,平时多帮助他,希望能通过我和徒弟的共同努力,本学期期末考试他能考及格,我争取进入班级前三名。”
就这样我们的师徒对子正式建立了。
为了能把师徒结对活动真正开展好,我注意了平时的观察和监控,课间注意看师徒的活动,也有时向其他同学侧面了解。此外,在平时的教学中我也十分注重对“师徒”对子的激励,课堂练习时,我经常找徒弟板演,做完后,师徒二人起立接收同学的评价,做的较好的我让大家给师徒都送去掌声,鼓足他们的干劲。每个月,我们还评选一对“模范师徒”,进行简单的物质奖励,在精神和物质激励下,师徒的劲头更足了。
一段时间下来,师徒结对活动的效果开始初步显现了,好几位徒弟的成绩有了明显提高,在师徒结对心得交流会上,有“师傅”说“我觉得我再不加油,就快不能做他的师傅了,他现在的计算有时比我做的还好,我要努力,做他名副其实的师傅。”有徒弟说“我觉得和师傅在一起,我的学习有劲头了,每次不会的知识,师傅都会耐心的教我,很感谢我的师傅,我相信,我的数学成绩还能再提高!”


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2#
 楼主| 发表于 2009-4-16 09:37:44 | 只看该作者
反思:
    对这次开展的学生师徒结对活动,我也有了自己的一点思考:
一、要有爱心。俗话说:“爱心无价”,我们无论做什么事都要有一颗爱心,只有爱才能打开学生的心灵之门,只有爱才是转化学困生的灵丹妙药,只有真心实意地尊重、关心和爱护这些学生,在思想、生活、学习上关心和帮助他们,才能从思想上转化。
二、要有耐心,要持之以恒。学困生学习感到吃力,跟不上,而优生学得轻松,有时会觉得无事可做,如何能合理的利用和协调,毕竟老师的精力是有限的,而且转化学困生的工作是一个反复抓、抓反复的工作,也是需要长期坚持不懈地工作 ,培养优生、小老师帮助老师做好这项工作,以优带差,能使学困生有更多的机会得到相应的辅导和帮助,增强辅导的时效性。
三、要有针对性。这些“徒弟”主要由于长期以来没有认真学习,造成知识的缺乏,基础较差,我就要求每一位“师傅”能够结合自己“徒弟”不同的知识盲点,进行有针对性的训练,把好基础知识这一关,从基本的东西做起。同时,“师傅”在辅导的过程中也能把基本的知识掌握的更牢固。
四、要善于抓住学困生的闪光点。关爱学困生首先要善于找出他们的长处,注意从他们的言行中找出他们的闪光点,哪怕是一点点,一旦发现他们的闪光点,就要毫不吝啬地给予充分的肯定和表扬,哪怕只是一次简单的发言、一次基本知识的板演,“徒弟”得到表扬后,自信心增强了,“师傅”的干劲更足了。
一帮一的“师徒结对”活动在我班的开展,在保护学困生自尊心的前提下,“徒弟”在活动中体会到班级的温暖,更加努力学习,“师傅”在活动变得富有爱心,对自己的要求变得更高,同时也品尝到成功乐趣,发挥他们的带头作用。这样的活动开展达到一举两得的作用,真正实现了双赢。
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 楼主| 发表于 2009-4-16 09:39:38 | 只看该作者
供学习参考,
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发表于 2009-4-16 11:42:50 | 只看该作者
5#
发表于 2009-4-16 15:57:32 | 只看该作者
谢谢!
6#
发表于 2009-4-16 21:59:00 | 只看该作者
谢谢分享。
7#
发表于 2009-4-19 13:58:39 | 只看该作者
谢谢
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