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职称与工资

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1#
发表于 2012-9-24 22:30:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们学校有几个教师在09年9月就评上了小学高级教师,但是到2012年9月与职称相对应的工资还没有加到。望知道者答复。
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2#
发表于 2012-9-25 06:03:38 | 只看该作者
听说今年盐都的要全部兑现。然后重新按岗评聘。
3#
发表于 2012-9-25 07:44:54 | 只看该作者
按岗评聘是有的~  部分区县重新评聘已经快要结束~~  

至于09年的还没有拿到工资 ~    这个情况目前也是市内很多县都有吧~   

根据已经执行岗位重新聘任的县来看,拿不到工资的并未解决~~    不过岗位设置以后,各学校情况不一样,有的学校可能比以前情况好~   有的学校情况比以前差~ ~  

4#
发表于 2012-9-28 06:34:36 | 只看该作者
现在实行的是岗位、职称、工资三位一体的,有岗位、有职称、才能有工资。明年要改革了,我们拭目以待。

点评

明年要改革了?真的假的?  发表于 2012-10-2 23:43
5#
发表于 2012-9-28 22:00:53 | 只看该作者
哪儿有这方面的介绍?提供一下!
6#
发表于 2012-10-4 08:07:02 | 只看该作者
今年严控申报,明年中小学职称合并,好多学校没兑现的问题有望解决
7#
发表于 2012-10-4 21:47:23 | 只看该作者
先岗位设置,后按岗聘任,最后才兑现工资。
8#
发表于 2012-10-5 00:45:08 | 只看该作者
问题是如何设岗?学校里面哪些是高级岗,哪些是中级岗,如何定?还是按照编制确定各岗的人数?哪位朋友知道的,提供一下情况!
9#
发表于 2012-10-5 00:47:50 | 只看该作者
估计还是应该按照编制数来确定吧,不然如何弄?
10#
发表于 2012-10-6 21:45:05 | 只看该作者
单位的岗位设计目前大概是:普通小学高级5%-10%中级50%-60%
                                        普通中学高级25%中级50-60%
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