2011年盐城职称考试公共试题和答案

imp7186

2011年盐城市申报中、高级技术职称人员

业务能力考核试题

注意事项：本卷总分为150分，考试时间为150分钟。全卷分为两个部分，第一部分为公共基础知识，共50分；第二部分为专业素养考查，共100分。

县（市、区）                   学 校______________________    姓  名___________    准考证号_______________ …………………………………密………………………………封………………………………线…………………………………

题号	第一部分				第二部分			总分	合分人
	一	二	三	四	五	六	七
得分

第一部分　公共基础知识（50分）

得  分	评卷人	复核人

得  分	评卷人	复核人

一、下列各题只有一个正确选项，请将正确选项字母填入下面表格中相应的题号下面。（每小题1分，共12分）

题号	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
答案

1.“学会如何学习”的实质是

A．掌握科学概念与原理              B．学会在适当条件下使用适当策略

C．掌握大量言语信息                D．形成学习兴趣

2. 前苏联教育家维果茨基提出的     思想是处理教学与发展关系的理论基础。

A．最近发展区     B．人的全面发展    C．三中心说       D．最优化教学

3. 教师在教学过程中，对正在进行的教学活动进行不断的自我认识和反思的能力是

A．教学设计能力   B．教学组织能力    C．教学决策能力   D．教学监控能力

4. 班主任在与小强谈话时说：“根据前段时间你的表现，虽然学习效果不很理想，但非常努力，如果注意改进学习方法，相信成绩会不断提高。”其中的评价属于

A．配置性评价     B．形成性评价     C．终结性评价     D．情境性评价

5. 研究表明，专家棋手在扫视实战棋局5秒之后，能准确再现20多个棋位，而新手仅能记住4到5个棋位。对于这一事实的合理解释是

A．专家的观察力敏锐             B．专家的记忆力敏捷

C．专家有较高的智力水平         D．专家贮存了大量有关棋局的知觉模式

6. 技能形成的条件是

A．正迁移     B. 示范     C．练习     D. 反馈

7. 在非对抗性态度的条件下，用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影响，

完整的请下载附件

泉水叮咚

谢谢分享

刘祥

谢谢分享