东台市2008年中小学教师招聘简章

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为加强我市教师队伍建设，满足教育发展的需要，按照2008年秋学期各中小学教师的需求情况，经市政府批准，拟招聘中小学教师80名。招聘有关事项如下：

一、招聘岗位（详见附表）

二、招聘范围

2008年、2007年全日制普通高校毕业生（不含已在公办学校就业的毕业生）；东台本地生源（研究生除外）。

三、招聘条件

1、东台市生源（研究生和报考职业中学专业课师资的毕业生不限）；

2、遵守国家法律，品行端正；

3、具有岗位所需要的条件：

小学师资：

计算机、教育技术学科要求本科及其以上学历，其余学科要求大专及其以上学历；普通话必须达到二乙；专业对口，其中小学教育专业可以任选小学一门学科；幼教师资要求幼师专业或音乐专业，大专及其以上学历；非师范类专业需获得教师资格。

中学师资：

本科及其以上学历，具有学士及其以上学位；专业对口；语文学科普通话必须达到二甲，其余学科必须达到二乙；非师范类专业需获得教师资格。

职教专业课师资除学历要求外，其他条件可适当放宽。

4、身体健康。

四、招聘程序

1、面向社会发布招聘公告，组织报名。应聘人员限报一个学科，资格审查合格后参加相应学科的招聘考核。

2、招聘考核分为笔试、面试两个阶段。笔试分为教育基础理论知识和学科专业知识两部分，总分150分（教育基础理论知识30分，学科专业知识120分），合格分为90分；面试内容为专业技能及业务素质，采取上微型课、专业技能测试的方法考核，总分100分，合格分为60分。

3、笔试合格后，按幼儿园、小学、初中、普通高中、职业高中每个学科岗位招聘计划总数的1：2从高分到低分按顺序确定参加面试的对象，不足1：2的按实际合格人数进入面试。

4、进入面试的人员面试前填报岗位志愿，每人限报一个岗位（岗位志愿表填好后自行密封，报岗结束后由纪检监察人员参与启封）。

5、面试成绩合格后，与笔试成绩合计成总分，按具体岗位从高分到低分确定初聘人员（如遇总分相同，面试成绩高分者优先）。如出现空缺岗位，则按学科总分从高到低依次补录。

6、参照公务员体检标准对初聘人员进行体检。

7、公示拟聘人员名单，签订就业协议书。应届毕业生在正式签订上岗合同时，还必须提供毕业证书，报考中学师资的必须同时提供学位证书，否则取消其聘用资格。如因此出现空缺岗位，仍按学科总分从高到低依次补录。

五、报名办法

报名时间为2005年5月4日——6日，地点在市教育局人事科。

应届毕业生需持身份证、学生证、《2008届毕业生双向选择就业推荐表》、普通话等级证书、《学业成绩表》。

2006届毕业生需持身份证、报到证、毕业证、普通话等级证书，报考中学师资的还需持学位证。

非师范专业的，需同时持有教师资格证书。

报名时交3张近期免冠一寸照片、报名费100元。

六、考试时间

笔试时间定为2008年5月17日，面试时间为2008年5月18日。

七、选岗时间
2008年5月23日

八、本简章解释权属东台市人事局、教育局，联系电话0515--85212748。

招聘岗位参见：http://www.dtjy.com.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=518