城郊农村中心小学的教师队伍建设

bh131415 · 发表于 2008-11-25 16:17:47

请各位老师献计献策！

jsjfxx · 发表于 2008-11-25 18:11:51

首先要稳定队伍,不少人都把城郊作跳板,忙着往城里调呢,能安心工作吗?

jsjfxx · 发表于 2008-11-25 18:13:01

教育局要出台政策,鼓励教师在城郊学校安心工作!

海天之恋 · 发表于 2008-12-10 09:46:34

稳定队伍最重要!!!!!

xjinshan · 发表于 2009-2-16 17:08:28

让乡村一线的教师工资待遇高于城镇的老师，来弥补没有隐形收入。

痴人做梦也。

泰坦尼克 · 发表于 2009-2-16 18:41:35

让乡村一线的教师工资待遇高于城镇的老师，来弥补没有隐形收入。痴人做梦也。

绿色教育 · 发表于 2009-7-28 13:34:15

其实方法很简单：学习日本，建立教师流动机制。一位校长在一个学校最多5年，一个教师在一个学校最多3年。在一个相对的范围内流动，其实问题就会得到根本的解决。
就像现在反应强烈的有偿家教问题，只要抓一两个典型开除出教师队伍，问题就能得到遏制。
其实每个人都想到了，但谁去做呢？这就是国情。
无语。

maowensheng · 发表于 2009-8-24 10:10:08

什么事情一视同仁，最好对农村有侧重，稳定工作一定好。

泉水叮咚 · 发表于 2009-12-3 07:12:07

一位校长在一个学校最多5年,一个教师在一个学校最多3年。在一个相对的范围内流动，是促进教育平衡的有效方法

泉水叮咚 · 发表于 2009-12-3 07:14:22

提高农村教师待遇,上面有这样的政策的,有好多地方已经执行了

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