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教师绩效考核细则教师节前将出台 

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1#
发表于 2009-2-8 10:41:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
           教育部于日前下发《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》,明确教师绩效考核的具体内容。省教育厅相关负责人昨日表示,根据教育部意见,江苏的考核细则将于教师节前出台。

  据了解,教育部“意见”中,教师绩效考核的内容主要是:教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律法规规定的教师法定职责,以及完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩,包括师德和教育教学、从事班主任工作。

  目前江苏有专任教师75.96万人(不包括退休人员及非教师岗位职工),其中义务教育阶段教师占到58%,算下来约44万人。江苏省教育厅人事处相关负责人透露说,根据教育部下发的指导意见,江苏的考核细则正在制定中,预计教师节前可出台。这位负责人告诉记者,由于各地财政水平不尽相同,目前江苏正在对绩效工资标准进行调研,以县区为单位统计标准,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
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2#
 楼主| 发表于 2009-2-8 11:00:49 | 只看该作者
盼早出台,早兑现!!!
3#
发表于 2009-2-8 12:38:26 | 只看该作者
期待中
4#
发表于 2009-2-8 15:27:16 | 只看该作者
期待中
5#
发表于 2009-2-8 18:34:08 | 只看该作者
应该早出台
6#
发表于 2009-2-8 20:29:33 | 只看该作者
真是晚呀,办个事拖拖拖拉拉的!
7#
发表于 2009-2-9 04:17:52 | 只看该作者
盼!盼盼!!盼盼盼!!!
8#
发表于 2009-2-9 08:35:57 | 只看该作者
我想最迟教师节前应该颁布.
9#
发表于 2009-2-9 13:56:53 | 只看该作者
盼早出台,早兑现!!!
10#
发表于 2009-2-10 16:57:58 | 只看该作者
期待
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