江苏教师有望6月领到绩效工资

fanwenxue · 发表于 2009-4-29 13:21:15

教师6月将领绩效工资
2009年04月25日05时37分　　
　　受到我省中小学教师极大关注的“绩效工资”将有望于今年6月份兑现，根据国务院之前的文件要求，兑现工资后，我省义务教育阶段教师平均工资将不低于当地公务员工资平均水平。目前专项资金已经落实到位，符合条件的教师6月份有望领取到新增的绩效工资。
　　2008年底，国务院下发文件，决定从今年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，工资水平将不低于当地公务员的平均水平。记者昨日从有关方面获悉，目前我省的具体实施方案已明确，预计符合条件的教师在6月份可领取到新增的绩效工资。绩效考核结果是这次绩效工资分配的主要依据，教师绩效考核的内容主要包括教师履行法律法规规定的教师法定职责，以及完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩，包括师德和教育教学等方面的实绩，对于师德差的教师可以“一票否决”。
　　此次的“绩效工资”不是大锅饭，教师间也存在差距，不同地市间差距可能还较大。据悉，对于“绩效工资”，国家的规定是不低于当地公务员的平均水平，由于各地的公务员工资水平也不尽相同，所以不同地市的教师，最终发放到手的绩效工资也会不一样。 (记者张晓嵘)
义务教育学校教师将实施绩效工资
2009-04-25 07:24:23
　　昨天南京市人事局召开全市人事工作会议，记者从会议上了解到，5月份全省将召开义务教育学校教师绩效工资实施部署会议，该项政策有望在下半年进入实施阶段。另外，南京市事业单位人事制度改革也将在下半年继续深化。
　　据了解，去年年底国务院办公厅下发文件，决定从今年1月1日起，对义务教育学校中的正式工作人员，按照“工资平均水平不低于当地公务员平均工资水平的原则”确定实施绩效工资，同时对退休人员按一定标准发放生活补贴。江苏省拟在5月份召开部署会议，尽快开展审批兑现。
　　南京市人事局局长刘安宁介绍，市里将做好各项准备工作。一旦省里部署，人事部门将及时展开。另外，南京市事业单位人事制度改革也将在下半年继续深化。在下半年的具体工作中，南京市将以专业技术人员为重点，在具备条件的单位先行实施岗位设置，实现编制内外同工同酬，争取年底前在大部分事业单位得到整体推进。